Tính toán tiền lương bán hàng
Làm việc từ một khoản phí bán hàng - tỷ lệ cố định hoặc tầng.
Kết quả cập nhật khi bạn gõ.
Về máy tính này
tiered plan, the base pay is 3% up to $25k, 5% up to $75k and 8% above, the same $50,000 earns 25,000 × 3% + 25,000 × 5% = 750 + 1,250 = $2,000, an effective rate of 4%. A tier breakdown table shows how much was earned in each band. A tiered plan, the base pay is 3% up to $25k, 5% up to $75k and 8% above, the same $50,000 earns 25,000 × 3% + 25,000 × 5% = $2,000.Worked example: A flat 5% on $50,000 of sales earns 50,000 × 0.05 = $2,500. A tiered plan, the base pay is 3% up to $25k, 5% up to $75k and 8% above, the same $50,000 earns 25,000 × 3% + 25,000 × 5% = 750 + 1,250.Worked example: A flat 5% on $50,000 of sales earns 50,000 × 0.05 = $2,500. A tiered plan, the base pay is 3% up to $25k, 5% up to $75k and 8% above, the same $50,000 earns 25,000 × 3% + 25,000 × 5% = 750 + 1,250.Worked example: A flat 5% on $50,000 of sales earns 50,000 × 0.05 = $2,500. A tiered plan, the base pay is 3% up to $25k, 5% up to $75k and
Câu hỏi thường gặp
Tỷ lệ bán hàng được tính như thế nào?
Đối với một kế hoạch bằng phẳng, nhân tổng doanh thu bằng tỷ lệ commission biểu diễn bằng chữ thập. Một commission 5% trên £ 50,000 doanh thu là 50,000 × 0.05 = £ 2,500.
Hội đồng cấp (tăng tốc) làm việc như thế nào?
Mỗi dải doanh thu thu được tỷ lệ riêng của nó - giống như cách các bậc thuế thu nhập hoạt động. Với 3% lên đến £ 25k, 5% lên đến £ 75k và 8% trên, £ 50,000 doanh thu thu được 25,000 × 3% + 25,000 × 5% = £ 2,000.
Có gì khác nhau giữa tiền lương và tiền thưởng?
Tổng lương thêm vào bất kỳ lương cơ sở cố định nào trên đỉnh, vì vậy một đại diện trên một kế hoạch cơ sở cộng với lương thưởng kiếm được cả hai bất kể họ bán bao nhiêu.
Tỷ lệ cổ tức điển hình là bao nhiêu?
Nó thay đổi rộng rãi theo ngành công nghiệp - thường là 5-10% giá trị bán hàng cho bán lẻ và nhiều vai trò B2B, nhưng ở bất kỳ đâu từ 1-2% trên vé cao, hàng hóa lãi suất thấp đến 20% hoặc hơn trên phần mềm hoặc dịch vụ với lãi suất cao.
Có phải là tiền thưởng được trả theo doanh thu hay lợi nhuận?
Điều này phụ thuộc vào kế hoạch. Nhiều người được trả tiền theo thu nhập tổng (số tiền bán hàng), là cái mà máy tính này dùng; những người khác trả tiền theo lãi suất tổng hoặc lợi nhuận để bảo vệ chống lại giảm giá. Nhập bất kỳ con số nào mà kế hoạch của bạn dựa vào để tính tiền thưởng như là số tiền bán hàng.
Làm thế nào để tiền lương và tiền thưởng kết hợp thành tổng tiền lương?
Tổng lương là lương cơ bản cố định của bạn cộng với tiền thưởng bạn kiếm được. Trong ví dụ kế hoạch cấp bậc, $20, 000 cơ sở cộng với $2, 000 tiền thưởng là $22, 000 cho giai đoạn. Lợi nhuận mục tiêu (OTE) là điều bạn sẽ làm nếu bạn đạt đúng hạn mức.
API — dùng máy tính này từ mã
Gọi máy tính này như một điểm cuối JSON miễn phí — không cần chìa khóa. Gửi giá trị trường dưới như tham số yêu cầu hoặc JSON. Đọc toàn bộ tài liệu API →
Điểm kết thúc
GET https://calculator.free/api/v1/sales-commission/curl
curl "https://calculator.free/api/v1/sales-commission/?sales=50000&mode=flat&rate=5"JavaScript fetch()
const r = await fetch(
"https://calculator.free/api/v1/sales-commission/?" + new URLSearchParams({
"sales": "50000",
"mode": "flat",
"rate": "5"
}));
const data = await r.json();
console.log(data.results);Kết quả là ước tính chỉ cho hướng dẫn chung, không phải là tư vấn tài chính, y tế hoặc thuế.