Վերահսկողության հաշվիչ
Ընդունել վճարը վաճառքի գումարից՝ միասնական կամ աստիճանավոր։
Տեղեկացնել արդյունքները տպելու ժամանակ։
Ընդունել այս հաշվիչը
tiered plan, the base pay is 3% up to $25k, 5% up to $75k and 8% above, the same $50,000 earns 25,000 × 3% + 25,000 × 5% = 750 + 1,250 = $2,000, an effective rate of 4%. A tier breakdown table shows how much was earned in each band. A tiered plan, the base pay is 3% up to $25k, 5% up to $75k and 8% above, the same $50,000 earns 25,000 × 3% + 25,000 × 5% = $2,000.Worked example: a flat 5% on $50,000 of sales earns 50,000 × 0.05 = $2,500. A tiered plan, the base pay is 3% up to $25k, 5% up to $75k and 8% above, the same $50,000 × 3% + 25,000 × 5% = 750 + 1,250
Հաճախակի տրվող հարցեր
Ինչպե՞ս է հաշվարկվում վաճառքի կոմիսիա։
Պլանի համար, բազմապատկեք ընդհանուր վաճառքը կոմիսիայի տոկոսադրույքով, որը արտահայտված է տասանորդով։ 5% կոմիսիա £50,000 վաճառքի համար 50,000 × 0.05 = £2,500 է։
Ինչպե՞ս է աշխատում աստիճանավորված (արագացնող) հանձնաժողովը։
Յուրաքանչյուր վաճառքի խմբի համար սահմանվում է սեփական տոկոսադրույքը, ինչպես եկամտային հարկի տոկոսադրույքի դեպքում։ 3% - ով մինչև £25k, 5% - ով մինչև £75k և 8% - ով ավելի բարձր, £50,000 վաճառքի դեպքում ստացվում է 25,000 × 3% + 25,000 × 5% = £2,000։ Էֆեկտիվ տոկոսը կազմում է այդ ընդհանուր գումարը, բաժանված բոլոր վաճառքների քանակով։
Ի՞նչ տարբերություն կա կոմիսիայի և ընդհանուր աշխատավարձի միջև։
Կոմիսիայի չափը փոխվում է վաճառքից ստացված եկամուտի չափով։ Համաշխարհային աշխատավարձը ավելացնում է ցանկացած կանոնավոր հիմնային աշխատավարձը, այնպես որ, վաճառողը, ով աշխատում է հիմնային և կոմիսիայի պլանով, երկուսն էլ ստանում է՝ անկախ նրանից, թե որքան է վաճառել։
Ո՞րն է կոմիսիայի տոկոսադրույքը։
Այն տարբերվում է արդյունաբերության կողմից - հաճախ 5-10% վաճառքի արժեքի համար փոքր և շատ B2B դերը, բայց ամենուր 1-2% բարձր գինը, ցածր մակարդակով ապրանքների 20% կամ ավելի ծրագրային ապահովման կամ ծառայությունների բարձր մակարդակով.
Կամ արդյոք վճարվում է եկամուտից, թե՞ շահույթից։
Դա կախված է պլանից։ Շատերը վճարվում են ընդհանուր եկամուտի (վաճառքի գումարի) վրա, որը օգտագործում է այս հաշվիչը։ Մյուսները վճարվում են ընդհանուր մակարդակով կամ շահույթի վրա՝ պաշտպանվելու համար նվազեցման դեմ։ Տեղադրեք ցանկացած թվական, որը ձեր պլանը հիմնված է կոմիսիայի վրա, որպես վաճառքի գումար։
Ինչպե՞ս է հիմնային աշխատավարձը և կոմիսիաները միավորվում ընդհանուր աշխատավարձի մեջ։
Համախառն աշխատավարձը ձեր կանոնավոր հիմնային աշխատավարձն է, ավելացված ձեր ստացած կոմիսիայի հետ։ Օրինակ՝ աստիճանավոր պլանի դեպքում $20,000 հիմնային աշխատավարձը և $2,000 կոմիսիան կազմում են $22,000 ժամանակահատվածի համար։ Նախատեսված աշխատավարձը (OTE) այն է, ինչ դուք կստանաք, եթե ճիշտ հասնեք կոնվենցիային։
API — օգտագործել այս հաշվիչը կոդից
Խնդրել այս հաշվիչը որպես ազատ JSON վերջնական կետի - ոչ մի կոդ չի պահանջվում. Առաջարկեք ներքևի դաշտի արժեքները որպես հարցման պարամետրեր կամ JSON. Կարդալ ամբողջական API փաստաթղթերը →
Ավարտման կետ
GET https://calculator.free/api/v1/sales-commission/curl
curl "https://calculator.free/api/v1/sales-commission/?sales=50000&mode=flat&rate=5"JavaScript fetch()
const r = await fetch(
"https://calculator.free/api/v1/sales-commission/?" + new URLSearchParams({
"sales": "50000",
"mode": "flat",
"rate": "5"
}));
const data = await r.json();
console.log(data.results);Ընդհանուր ցուցանիշները միայն ընդհանուր ուղեցույցի համար են, ոչ ֆինանսական, բժշկական կամ հարկային խորհուրդներ։