Calculatrice de la carte de temps
Transformez un ou plusieurs postes de travail et les pauses en heures rémunérées et salaire.
Mise à jour des résultats en tapant.
A propos de cette calculatrice
A time card calculator takes clock-in and clock-out times and an unpaid break, works out the paid hours for each shift, and multiplies by your hourly rate to estimate the gross pay. Enter up to seven days under advanced options for a full week — each day appears as its own row and the paid hours and pay are totalled. Times use 24-hour HH:MM or AM/PM, and a clock-out before the clock-in is treated as an overnight shift.
For each day it measures clock-out minus clock-in, rolls past midnight for night shifts, subtracts the unpaid break, and records the paid hours for that day. Every day that has both an in and an out time becomes a row in a daily breakdown table, and the tool sums the paid hours across the week and multiplies the total by your hourly rate to estimate gross pay. The table can show times in 24-hour or 12-hour AM/PM format.
For example, a week of five 9:00–17:00 days with a 30-minute unpaid break is 7.5 paid hours a day, 37.5 hours for the week; at a rate of 20 per hour that is 750 in gross pay. This is the tool for adding up a weekly timesheet, checking a paycheck against your logged hours, or totalling billable time across several shifts.
Foire aux questions
Je peux ajouter une semaine entière de quarts?
Oui. Le jour 1 est toujours visible; les options avancées ouvertes pour entrer les jours 2 à 7. Chaque jour avec un temps d'entrée et de sortie devient une rangée dans la panne quotidienne, et les heures payées et la rémunération sont résumées dans tous les cas.
Ce chiffre inclut-il l'impôt?
Non. Il multiplie les heures payées par votre taux horaire pour donner une rémunération brute avant toute taxe ou déduction. Utilisez une calculatrice d'impôt pour estimer la rémunération à emporter.
Quelle est la différence par rapport à la calculatrice des heures?
La carte de temps totalise un ou plusieurs postes et leur paye, y compris la pause et le taux horaire. La calculatrice des heures divise plutôt un jour en heures normales et heures supplémentaires.
Comment calculer ma rémunération hebdomadaire à partir d'une feuille de temps?
Inscrivez chaque jour l'horloge, l'horloge et la pause, fixez votre taux horaire, et l'outil résume les heures payées pour la semaine et multiplie par le taux pour afficher la rémunération brute avant les retenues.
Est-ce que ça fait des quarts de nuit que ça passe à minuit?
Oui. Si une heure de sortie est antérieure à l'heure de sortie le même jour, elle est traitée comme entrant dans le lendemain matin et 24 heures sont ajoutées de sorte que les heures payées restent positives.
Puis-je montrer les heures comme AM/PM au lieu de 24 heures?
Oui. Dans le cas d'options avancées, définissez le format de la table à 12 heures et la ventilation quotidienne affichera l'horloge et l'horloge avec AM/PM au lieu de 24 heures.
La pause est-elle déduite de tous les jours?
Oui. La pause non rémunérée que vous entrez est soustraite de chaque jour qui a un temps d'entrée et de sortie, donc elle est retirée une fois par quart pendant toute la semaine.
API — utilisez cette calculatrice à partir du code
Appelez cette calculatrice comme un paramètre JSON gratuit — aucune clé nécessaire. Envoyez les valeurs de champ ci-dessous comme paramètres de requête ou JSON. Tout ce que vous omettez utilise la même valeur par défaut que cette page est préremplie; un paramètre inconnu est un 400, jamais un zéro silencieux. Lire les documents d'API complets →
Point d'arrivée
GET https://calculator.free/api/v1/time-card/curl
curl "https://calculator.free/api/v1/time-card/?clock_in=09:00&clock_out=17:00&break_min=30"JavaScript fetch()
const r = await fetch(
"https://calculator.free/api/v1/time-card/?" + new URLSearchParams({
"clock_in": "09:00",
"clock_out": "17:00",
"break_min": "30"
}));
const data = await r.json();
console.log(data.results);Les résultats sont des estimations pour les conseils généraux seulement, et non des conseils financiers, médicaux ou fiscaux.